跟他的關係永遠也是很微妙的; 無論是資歷，年紀和職位也都相近非常的我們，會經常給其他人拿來作比較，自自然然我們都把對方認作為競爭對手，幸好這種競爭關係一直也是處於良性的狀態。工作手法上，我們不盡相同(當然每每也是覺得自己的一套才合適)，但不能否認的是我們對對方的工作能力都有一定程度的認可。
今早我倆都少有地清閒，由技術性的問題談到了對公司的看法，最後發現原來兩人都在留覽著同一個搵工網站; 我們都沒說甚麼，只是有種惺惺相惜的感覺，一切盡在不言中。其實如能發揮得而，我們Department是有潛力變得很強的，只可惜事與願違。曾經有想過是不是自己要求太高?但有離意的不只是我一個，這是不是代表公司管理上有著甚麼問題呢? 我很有興趣知道公司沒有了我們會怎樣，當然他們認為甚麼也不會有改變，因為他們一向的理念就是沒有人是不能取締的。哈，在你們認為我們自視過高的同時，你們可不也在犯著同一個錯誤嗎 ?
